Programa para empresas

Coaching ejecutivo para mineros de todo nivel

Ideal para CEOs, Gerentes, Superintendentes, Capitanes de mina, Supervisores y Operadores (UG y Open Pit Presencial o Remota) de operaciones mineras en Latinoamérica.

Servicio

Coaching para ejecutivos mineros

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Ayudamos a los ejecutivos de Operaciones mineras a desarrollar sus competencias directivas y superar sus barreras personales, por medio de programas individuales y grupales de coaching ejecutivo.

Coaching ejecutivo minero

Impulsa la productividad

A través del coaching, los funcionarios de tu operación minera pueden aprender técnicas y estrategias para optimizar sus procesos y flujos de trabajo, lo que conduce a una mayor eficiencia y productividad en las operaciones mineras.
Al final se traduce en METROS, TONELADAS, OZ.

Mejora de la comunicación

Promueve una comunicación clara y efectiva entre los diferentes niveles de la organización, lo que es crucial para la coordinación y el éxito en un entorno tan complejo como el de la minería; tanto en la función de desarrollo de metros y/o de producción de mineral.

Desarrollo de habilidades específicas

Los programas pueden personalizarse para abordar necesidades y habilidades específicas de tu mina, como liderazgo, gestión de proyectos, la resolución de conflictos, resistencia al cambio o la innovación, lo que mejora la capacidad de los funcionarios para desempeñarse en sus roles.

Paquetes

Sesiones de coaching para empresas mineras

Sesiones independientes de coaching, diseñadas para resolver situaciones a todo nivel gerencial, m medios o supervisión.

sesión de emergencia

$950 mxn

Sesión puntual para dialogar sobre una situación puntual y particular que requiera de un Coach Certificado para generar alternativas de acción viables.

¿Qué incluye?

  • 1 sesión en video conferencia o llamada 1-a-1
  • Duración de la sesión: 60 minutos
Agendar sesión inicial gratis

Paquete plata

$2.900 mxn

4 Espacios semanales al mes con un Ejecutivo para conversar sobre situaciones que esté viviendo en su área tales como problemas de comunicación, liderazgo, resultados insuficientes en avance u onzas.

¿Qué incluye?

  • 1 sesión en video conferencia o llamada 1-a-1 por semana
  • Duración de la sesión: 75 minutos
  • 1 correo o chat por semana para compartir un tema en especial
  • Para 1 ejecutivo de la operación
Agendar sesión inicial gratis

Paquete oro

$6.900 mxn

10 Espacios para tratar temas de Supervisión, Mandos Medios o Alta Gerencia en los cuales se tiene una conversación disciplinada para generar lineas de acción, que resuelvan las situaciones que se estén atravesando. Ello empleando técnicas de Coaching Ejecutivo.

¿Qué incluye?

  • 10 sesiones en video conferencia o llamada 1 a 1
  • Duración de la sesión: 75 minutos
  • Para hasta 3 ejecutivos diferentes
Agendar sesión inicial gratis
Nuestro proceso

Queremos entender los desafíos de tu mina

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Compártenos tus datos en nuestro formulario de contacto, incluye todos los detalles que consideres necesarios para que entendamos tu necesidad.

Llamada exploratoria

Aclararemos tus dudas sobre nuestro portafolio de servicios en una videollamada de 20 minutos. En la cual buscaremos entender las Necesidades, Expectativas y Prioridades de tu operación minera.

Próximos pasos

Generaremos y te haremos llegar una propuesta de servicio personalizada.

TEstimoniales

Qué comentan nuestros clientes

Frases textuales que nos han hecho favor de compartir.

Nuestros supervisores de turno tenían dificultades para liderar eficazmente a sus equipos debido a la falta de formación en habilidades de liderazgo. A través del coaching ejecutivo, estos supervisores recibieron entrenamiento personalizado en liderazgo situacional, manejo de equipos y toma de decisiones. Como resultado, la moral del equipo mejoró y se incrementó la productividad en los turnos.
Ing. Jorge Jordan
Mina Arian Silver
Estado de Zacs, México
Equinox Gold
First Majestic Silver Corp
Iamgold Corporation
Nyrstar
Orosurmining
Peñoles
Primero
Endeavour Silver
FAQS

Preguntas frecuentes

Es una herramienta centrada en el diálogo que mejora nuestro rendimiento profesional, abordando temas como la resiliencia, la empatía, la motivación, el liderazgo, las relaciones, la toma de decisiones o el propósito., mientras que la capacitación tradicional suele ser más estructurada y generalizada para un grupo.

La duración puede variar, pero generalmente los programas pueden durar desde unos pocos meses hasta un año, dependiendo de las necesidades y objetivos específicos.

Desde niveles CEOS, CFO’S hasta Supervisores y Operadores, ayuda a resolver situaciones como estas:

  • Aumenta la productividad del ejecutivo.
  • Enriquece la comunicación dentro de la empresa.
  • Fortalece a una persona recién nombrada en su cargo.
  • Mejora la toma de decisiones

Si eres un ejecutivo que ocupa alguno de los cargos mencionados, compártele esta página web al área encargada de certificación en tu operación y pídeles que nos contacten mediante este formulario o vía WhatsApp.

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